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Kata 5

Kata 5 - Boxenstopp: Circle-Retro

Schaut doch als Circle, als Gruppe, gemeinsam nochmal zurück.

Retrospektiven sind eine Möglichkeit, aus unseren Erfahrungen zu lernen und uns zu verbessern. Sie helfen uns, zu reflektieren, was gut gelaufen ist, was schiefgelaufen ist und was wir anders machen können.

In dieser Kata wirst du erkunden, warum Retrospektiven wichtig sind, wie du sie durchführen könntest und welche Vorteile sie für dich und deine Teams haben.

Macht dann heute eine Retrospektive zu eurer bisherigen Zusammenarbeit in diesem Circle.

Wie ist es euch damit ergangen? Was wollt ihr weglassen? Wovon wünscht ihr euch mehr?

Vorbereitung (Einzelarbeit)

  • Lese die "Kata - Retrospektive", mache die Übungen.

    Tipp: Den Aufgabentext für die Kata findest du immer nach der Agenda.

Agenda (Circle/Gruppenarbeit)

  • Check-in: (10 Minuten)
    Was hat dich die letzte Woche im Zusammenhang mit digitaler Zusammenarbeit beschäftigt?
    Zwei-Minuten-Timebox pro Circle-Mitglied.

  • Hauptthema: (45 Minuten)
    Stellt euch gegenseitig eure Ergebnisse und Erkenntnisse aus der „Kata - Retrospektive" vor und tauscht euch darüber aus.

    Welche Retro-Vorlage wollt ihr nutzen um den Circle-Boxenstopp durchzuführen? (Für den Fall, dass ihr euch nicht entscheiden könnt, versucht es einfach mit dieser: Vorlage Template 4L)
    Anhand derer reflektiert ihr gemeinsam, wie eure bisherige Zusammenarbeit im Circle gelaufen ist.

    • Schreibt zunächst eure Punkte auf (z.B. Stichpunktartig auf Post-its), danach sprecht ihr darüber und versucht euch gegenseitig zu verstehen und - wenn ihr Zeit dafür habt - ggf. Lösungen zu finden.

    • Überlegt gemeinsam, ob Regeln im Canvas angepasst oder erweitert werden sollten, erweitert falls nötig den Collaboration Canvas mit euren neuen Erkenntnissen und formuliert eure gemeinsamen Regeln der Zusammenarbeit.

  • Check-out: (5 Minuten)
    Was wirst du bis zum nächsten Treffen tun?

Kata - Retrospektive

In dieser Kata lernst du die Möglichkeiten von rückblickendem Erfahrungsaustausch kennen. Du wirst auch als erstes einen Überblick verschaffen und in der nächsten Session gemeinsam in deinem Circle, deiner Gruppe, eine Retrospektive ausprobieren.

Anwenden könnest du das Format der Retrospektive (kurz: Retro) später dann beispielsweise

um diese in Projektgruppen oder zur Auswertung von gemeinsamen Prozessen oder Veranstaltungen einzusetzen. Retrospektiven werden in der agilen Vorgehensweise angewandt.

  • Schau dir die verschiedenen Tools und Vorlagen an und besprich es mit deinen Circle beim nächsten Treffen. Wenn du schon mal von Retro gehört hast, kannst du direkt zum Übungsteil übergehen, falls du dich aber noch ein bisschen erkundigen möchtest, was sich hinter eine Retro verbirgt und was Retrospektive bedeutet, dann schau dir die Theorie "Retrospektive" an.

  • Beispiel für eine Retro:

4L Methode:

LIKED: Was lief richtig gut? LEARNED: Was habe ich gelernt? LACKED: Was hat mir nicht gefallen? LONGED FOR: Was hat mir gefehlt?

Du findest eine PowerPoint-Vorlage hierzu unter Vorlagen.

Wenn du mehr machen willst:

  • Wenn du schon die Retro innerhalb der Lernreise ausprobiert hast, könnest du dir im nächsten Schritt daran wagen, diese mal im eigenen Team oder einer anderen Gruppe auszuprobieren.