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Kata 11

Kata 11 - Was meine Kolleg:innen von meinem aktiven Teilen von Wissen/Informationen haben (#Geben)

In der Kata 9 - Wie kannst Du selbst vom Wissen anderer profitieren und Dankbarkeit zeigen (#Nehmen)? hast du dir Gedanken gemacht, wie du von anderen profitierst. Das war die Vor-Übung zu dieser hier:
Werde konkret für deinen beruflichen Kontext und wähle dir ein Thema aus, für das du ein Experte bist oder das dich besonders interessiert: Wie und wo hast du bisher dein Wissen dazu mit anderen geteilt (Art, Format)?

Wie kannst du in deinem Arbeitsumfeld noch mit weiteren Formaten dein Wissen teilen, damit andere davon profitieren können? Schreibe alle Arten und Formate auf, die dir in deinem Arbeitsumfeld zur Verfügung stehen - auch wenn du nicht jede davon jetzt schon umsetzen kannst (z.B. Post in eurer Yammer-Community erstellen).

Hier findest du nochmal Beispiele für Wissen teilen: Arten und Formate.

"Wissen teilen" - das ist gar nicht so schwer.
Ganz einfaches Beispiel: Wenn du Microsoft-Office Produkte nutzt, kannst du in den meisten Anwendungen mit dem Shortcut Strg+K, einen Link erstellen. Das funktioniert in Outlook genauso wie in OneNote oder Word, d.h. diesen Shortcut kann man immer gut gebrauchen - man ist damit einfach schneller. Dieser Workhack lässt sich einfach und schnell im nächsten Teammeeting teilen.

Nun überlege für dein Thema:

  • Welchen Mehrwert hat dieses Wissen für deine Kolleg:innen?
  • Wie kannst du dein Wissen zu einem bestimmten Thema mit den anderen teilen?
  • Was hindert dich gerade noch dies auch zu tun? (wichtig!)

Betrachte nochmal deine Hindernisse und Bedenken, dein Wissen zu teilen. Sein Wissen offen mit anderen zu teilen, erfordert auch Mut. Aber Mut ist wie ein Muskel, der trainiert werden kann. Denke an den kleinen Workhack Shortcut Strg+K - habe keine Angst, ganz kleine Dinge zu teilen, denn später klappt es auch mit den großen Sachen.

Und jetzt gehst du einen Schritt weiter und teilst ganz aktiv dein Wissen zu einem Thema, für das du Experte bist. Gerne kannst du das in deinem beruflichen Arbeitsumfeld tun.

  • Wie hat sich das angefühlt? Was wurde dadurch bei dir ausgelöst?
  • Was ist passiert? Was waren die Reaktionen darauf?

Mach dir Gedanken: Was habe ich davon, mein Wissen zu teilen?
Zum Beispiel:

  • Wir teilen uns unser Wissen, um es uns leichter zu machen, miteinander zu arbeiten.
  • Niemand kann alles wissen.

Wenn du mehr machen willst:

Teile deine Erfahrungen und Erkenntnisse mit deinen eigenen Arbeitskolleg:innen und überlegt gemeinsam: Was könnt ihr konkret tun, damit Wissen im Team, in der Community etc. geteilt wird?
z.B. Einführung des Agendapunktes "Workhack - was habe ich Tolles in dieser Woche gelernt?" in jedem Teammeeting.

Teile deine Arbeit - auch wenn sie noch "in Arbeit" ist:
Durch das Teilen einiger Aspekte deiner Arbeit - was du tust, warum und wie - kannst du andere inspirieren oder von anderen lernen, die etwas ähnliches tun, oder Möglichkeiten für Innovation und Zusammenarbeit schaffen. Verpacke deinen Beitrag in einer Art und Weise, die sich nicht nach "Schau' mich an!" sondern eher nach "Ich glaube, dies hier könnte hilfreich und interessant für dich sein." anfühlt.

Teile Deine Erfahrungen und Lessons Learned:
Reflektiere deine Arbeitsweise. Was hast du gelernt - sowohl von Fehlern als auch von Erfolgen - und was könnte nützlich für andere sein? Es können Ressourcen sein, die dir geholfen haben oder Techniken, die dich vorangebracht haben, oder Fehler, die andere vermeiden sollten. Denke daran, es als Beitrag zu verpacken, der anderen deine Erkenntnisse in einer Art anbietet, die für sie hilfreich ist.

Du kannst auch gerne die gemeinsame Sammlung der "Digitale Zusammenarbeit-Hacks" aus Kata 7 - Dokumente gemeinsam bearbeiten als Inspiration nutzen, um dein Wissen weiterzugeben.

Sammelt eure Erfahrungen und Lessons Learned in einem weiteren gemeinsamen Dokument im Circle. Auf dieses könnt ihr nächste Woche in Kata 12 - Selbstreflexion zurückgreifen.

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