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Woche 2: Welche Sonnenbrille hast du dabei? Deine Sichtweise zum Thema Leadership

So langsam geht sie los: deine ganz persönliche Leadership-Lernreise. In den letzten beiden Wochen hast du dich intensiv vorbereitet und damit auseinandergesetzt, warum du dich auf diese Reise begibst und was du mit lernOS anstrebst. Dabei hast du dir klare Ziele gesetzt und überlegt, was du brauchst, um die Lernreise erfolgreich zu meistern.

In dieser Woche geht es darum, dir selbst bewusst zu machen, aus welchem Blickwinkel du das Thema Leadership betrachtest. Wo startest du deine Reise? Welche Erfahrungen und Voraussetzungen bringst du schon mit, um dein Ziel zu erreichen, und wie gut kennst du dich? Und wie schaut dein Umfeld auf das Thema?

So gehst du sicher, dass du auf deiner Reise alle für dich wichtigen Aspekte im Blick hast. Diese Woche bietet dir auch die Möglichkeit, die gewählte Reiseroute anzupassen oder fehlende Aspekte zu ergänzen. Dann bist du für die folgenden Wochen gerüstet.

Als Vorbereitung

  • Kata 2.1: Deine Persönlichkeit und dein Profil

  • Wenn Du Lust hast, thematisch noch tiefer einzusteigen: Kata 2.2 (Führungsstile/Führungstypen)

Im Weekly

  • Check-in (10 min)

Was hast du seit dem letzten Lerntreffen gemacht? Wie sicher bist du mit der Zielsetzung? Gab es etwas, worüber du im Nachhinein gestolpert bist?

Teil deine Erfahrungen und Gedanken mit den anderen, wenn du magst.

  • Austausch über Kata 2.1 (40 min)

  • Check-out (10 min)

Was nehme ich aus der Runde heute für mich mit in die nächste Woche?

Was nehme ich mir bis zum nächsten Mal vor?

Brauche ich noch etwas aus der Runde bis zum nächsten Termin?

Kata-Log

Kata 2.1: Deine Persönlichkeit & dein Profil

In dieser Woche stehen die Selbstreflexion und das gegenseitige Kennenlernen nochmals im Fokus. Was hat dich auf diese Lernreise gebracht?

Führ dir deine anfängliche Antwort noch einmal vor Augen. Was hat dich geleitet? Persönliche Erfahrungen, Veränderungen in deiner Rolle oder Funktion oder vielleicht sogar ein Erlebnis, das außerhalb dieses Kontextes liegt? Vielleicht gibt es auch keinen spezifischen Auslöser, sondern einfach nur Neugierde und den Wunsch, dass Thema genauer für dich zu beleuchten.

Studien belegen, dass unsere Erfahrungen und unser Selbstbild u.a. einen starken Einfluss darauf haben, wie wir auf die Welt blicken. Deshalb ist eine aktive Auseinandersetzung mit unserem Selbstbild und unseren „Schubladen" im Kopf unabdingbar. Nur so können wir erkennen, welche Perspektive wir womöglich ausblenden. Informationen, die in das eigene Schema passen, schenkt man mehr Aufmerksamkeit. Diese Woche soll dir helfen, dich von einer anderen Seite kennenzulernen.

Hierzu empfehlen wir dir einen Selbsttest durchzuführen. Es gibt sehr unterschiedliche, sogenannte Persönlichkeitstest. Vielleicht hattest du bereits die Möglichkeit, einen Test in deinem Unternehmen zu machen. Manchmal werden dazu Tests wie DISC, MBTI, Insights oder Big5 und stärkenbasierte Ansätze wie der CliftonStrengths-Test, auch bekannt als Strengthsfinder, im Unternehmen angewendet. Manche Tests werden auch als Xing Premium Goodie angeboten, wie der Big5 Test von Lync. Zu vielen gibt es auch kleinere Varianten als kostenlose Online-Selbsttests:

Kostenlose Empfehlungen für Tests findest du hier:

Hier geht es um Intuition.

Tipp:

Wenn ihr die Ergebnisse vergleichen wollt, könnt ihr euch auf einen Test einigen oder eure Erfahrungen mit unterschiedlichen Tests austauschen. Vielleicht kennt ihr noch weitere. Eine pragmatische Übersicht und Einschätzung findet ihr hier: https://intrinsify.de/persoenlichkeitstest-vergleich/#was-ist-ein-persoenlichkeitstest

Wie geht es dir mit dem Ergebnis? Was hast du über dich erfahren?

Sei versichert, dass kein Test der Welt ein abschließendes Urteil über dich darstellen kann. Kein Mensch lässt sich in Schubladen stecken, es geht eher darum, ein besseres Verständnis der eigenen Person zu bekommen. Es ist also vielmehr eine Standortbestimmung und Momentaufnahme, die viel Unbekanntes aufdecken kann oder Denkanstöße bietet. Beobachte deine Reaktion, wo findet das Ergebnis deine Zustimmung, wo ist Widerstand? Was könnte dahinterstecken?

Wenn du magst, tausch dich mit jemandem aus deiner Beziehungsliste oder deinem Lernzirkel aus. Teil, womit du dich wohlfühlst, es kann sehr spannend sein, dazu die Eindrücke der anderen zu hören.

Kata 2.2: Dein Führungsstil bzw. dein Führungstyp

Alternativ zu einem Onlinetest kannst du auch eine kleine analoge Standortbestimmung durchführen.

Hilfreich können dabei die nachfolgenden beispielhaften Typologisierungen sein:

http://www.microlearnings.eu/application/files/8514/9196/5730/GER_Clip_3Die_sechs_FAhrungsstile_nach_Goleman_.pdf

Nachdem du dich für eine Richtung entschieden hast, kannst du dir folgende Fragen beantworten. Nutz dazu die beispielhafte SWOT Analyse.

Beschreibe dich selbst in einem Führungstyp!

Welche Stärken helfen dir bei deinem Führungstyp?

Welche Risiken birgt dein Führungstyp?

Welche Entwicklungsfelder stellst du bei deinem Führungstypus an dir fest?

Was könnte dich bei deiner Entwicklung behindern?

Swot Analyse:

Deine Stärken Deine Risiken

Deine Entwicklungsfelder Deine Herausforderungen (Hindernisse)

Die erste Reiseetappe steht unter der Überschrift Selbstreflexion. Die nächste Reiseetappe ist dem Kontext gewidmet. Ein guter Zeitpunkt, um nochmal den lernOS-Canvas hervorzuholen und zu schauen, wie deine Reise bislang verlaufen ist. Musst du Anpassungen vornehmen? Bist du auf dem richtigen Weg?

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